Отбор кандидатов полностью переведен в цифровой формат. Об этом в ходе рабочей поездки Актюбинскую область рассказал председатель Агентства по делам госслужбы Дархан Жазықбай.
По его словам, это позволяет исключить человеческий фактор и снизить коррупционные риски: каждому кандидату присваивается индивидуальный ID-номер, а работодатели не видят их персональных данных. В новой системе отбора кандидатам предоставлена возможность участвовать в конкурсе в удобное для них время и из любой точки мира, что устраняет географические ограничения и повышает прозрачность системы.
В 2024 году во всех регионах страны впервые проведён отбор в Региональный молодежный кадровый резерв. В результате по стране в кадровый резерв зачислены 543 молодых специалиста.
