Астана продолжает уверенно расти и меняться. Год за годом на карте столицы появляются новые жилые кварталы, современные дома, благоустроенные дворы, общественные пространства и объекты социальной инфраструктуры. И за каждым введенным в эксплуатацию жилым комплексом стоит труд тысяч специалистов, для которых строительство - не просто профессия, а дело всей жизни, передает vechastana.kz.
Именно благодаря их знаниям, опыту и ответственности формируется облик современного города. О своем профессиональном пути, принципах работы и о том, почему репутация для строительной компании важнее громких обещаний, в беседе с нашим корреспондентом рассказал генеральный директор компании Grand Building Group KZ Айдос ИСРАИЛОВ.
По стопам деда
Любовь к строительству у Айдоса Баянбаевича появилась задолго до первых профессиональных достижений. Еще мальчишкой он наблюдал, как на месте пустырей вырастала новая столица Казахстана. Каждый новый дом, каждая улица и строящийся микрорайон вызывали неподдельный интерес. Тогда он впервые задумался о том, что однажды сам сможет стать частью масштабного развития города.
И тут надо отметить, что настоящая любовь к строительной отрасли проявилась благодаря дедушке. Именно он, строитель со стажем, однажды предложил внуку выбрать эту профессию. Этот совет во многом определил дальнейшую судьбу молодого человека.
После окончания девятого класса Айдос Исраилов поступил в политехнический колледж. Учеба давалась легко, а желание стать настоящим профессионалом лишь крепло. Колледж он окончил с красным дипломом, но убежден, что настоящий строитель формируется не в учебной аудитории, а на строительной площадке.
- Эта профессия была для меня очень интересной и востребованной. Поэтому еще тогда я поставил перед собой цель стать лучшим в своей сфере. Для этого необходимо хорошо учиться, постоянно получать новые знания и никогда не останавливаться в развитии, - говорит он.
От инженера до генерального директора
Еще во время учебы будущий инженер проходил производственную практику на различных объектах столицы. Именно там теория постепенно превращалась в реальные профессиональные навыки, а учебные задания сменялись ответственностью за выполнение настоящих строительных работ. После окончания колледжа молодой специалист начал трудовой путь инженером производственно-технического отдела. Он занимался проектной документацией, техническими решениями, подготовкой разрешительных документов и сопровождением строительных процессов. Однако работа инженера не ограничивалась кабинетом. Практически каждый день приходилось выезжать на объекты, взаимодействовать с подрядчиками, прорабами, инженерами, представителями технического и авторского надзора, решать возникающие производственные вопросы и контролировать выполнение работ. Именно в тот период рядом оказались люди, которые помогли молодому специалисту не только освоить профессию, но и научили принимать ответственные решения.
- Важно, чтобы рядом оказался человек, готовый делиться своими знаниями. Мне повезло встретить именно таких специалистов. Они доверяли сложные задачи, учили принимать решения и постепенно помогли вырасти профессионально, - отмечает Айдос Исраилов.
Получая практический опыт, он последовательно прошел все ступени профессионального роста - от инженера ПТО до начальника отдела, затем главного инженера, заместителя директора и генерального директора строительной компании. Несмотря на достигнутые результаты, образование для него не закончилось получением диплома колледжа. Параллельно с работой Айдос Исраилов получил высшее образование по специальности «инженер-строитель», регулярно проходит курсы повышения квалификации, участвует в профильных семинарах и профессиональных тренингах. По его словам, строительная отрасль развивается настолько стремительно, что специалисту приходится постоянно совершенствовать свои знания. Сегодня появляются новые строительные материалы, современные технологии, цифровые инструменты проектирования, повышаются требования к энергоэффективности зданий, безопасности и качеству строительства. Поэтому инженер, который перестает учиться, очень быстро начинает отставать от времени.
Многие ошибочно считают, что работа руководителя строительной компании проходит исключительно в кабинете. На самом деле значительную часть рабочего дня занимают производственные совещания, встречи с подрядчиками, взаимодействие с государственными органами, коммунальными службами, представителями технического и авторского надзора, а также общение с будущими жильцами.
- Чем выше должность, тем больше общения с людьми. Мы постоянно выезжаем на объекты, обсуждаем возникающие вопросы, принимаем решения. Это живая работа, требующая постоянного взаимодействия, - говорит генеральный директор.
Строительная площадка всегда остается объектом повышенной опасности, поэтому вопросам безопасности в компании уделяется первостепенное внимание. Здесь убеждены, что никакие сроки строительства не могут быть важнее человеческой жизни.
- Строитель - профессия опасная. Дома каждого ждут родители, супруги и дети. Поэтому соблюдение техники безопасности для нас всегда стоит на первом месте, - подчеркивает руководитель.
Наряду с безопасностью большое внимание уделяется трудовой дисциплине, корпоративной культуре, профессиональной этике и постоянному развитию сотрудников. Компания организует обучение специалистов, способствует повышению квалификации персонала и создает условия для профессионального роста.
Репутация складывается годами
Особое место в философии компании занимает репутация. По словам Айдоса Исраилова, именно она становится главным показателем работы любого застройщика.
- Любая строительная компания может рассказать о своих технологиях, материалах или современных проектах. Но главным показателем остается репутация. Она складывается годами и напрямую зависит от качества каждого построенного дома. Если сначала работать на репутацию, потом она будет работать на тебя. Именно поэтому мы уделяем огромное внимание качеству строительства и безопасности будущих жильцов, - уверяет собеседник.
Именно поэтому генеральный директор лично посещает строительные объекты каждую неделю. Он осматривает площадки, проверяет качество выполняемых работ, контролирует соблюдение технологий и обсуждает возникающие вопросы непосредственно со специалистами. Профессиональный интерес к строительству не заканчивается после завершения рабочего дня. Даже во время прогулок по городу Айдос Исраилов обращает внимание на архитектуру новых домов, оформление фасадов, благоустройство дворов, современные материалы и планировочные решения. Не менее важным источником новых идей становятся зарубежные поездки. Изучая мировой опыт, руководитель анализирует современные технологии и лучшие архитектурные практики, которые затем можно адаптировать к климатическим условиям Казахстана.
- Мы всегда стараемся перенимать лучшие решения. Конечно, далеко не все можно использовать у нас, но если технология соответствует строительным нормам и подходит для нашего климата, мы обязательно рассматриваем возможность ее внедрения, - рассказывает он.
Сегодня возглавляемая им компания специализируется исключительно на строительстве жилых комплексов. С 2020 года ею построено десять многоквартирных домов. Каждый новый проект становится современнее предыдущего. Совершенствуются планировки квартир, применяются новые строительные материалы, меняются архитектурные решения фасадов, создаются более комфортные дворовые пространства и зоны отдыха. Особое внимание уделяется монолитной технологии строительства, позволяющей создавать просторные квартиры со свободными планировками и современным архитектурным обликом. За годы работы руководитель пришел к выводу, что главным качеством строителя остается ответственность.
- Нужно обязательно доводить начатое дело до конца. Люди доверяют нам свои накопления, оформляют ипотеку, ждут получения ключей. Мы обязаны выполнить свои обещания и вовремя передать им квартиры, - убежден генеральный директор.
След в истории
По его словам, строительство одного жилого комплекса в среднем занимает от шестнадцати до восемнадцати месяцев. Перед началом каждого проекта специалисты тщательно изучают запросы покупателей, анализируют современные тенденции и лучшие мировые практики, чтобы предложить максимально удобные и функциональные планировочные решения. Несмотря на высокую должность, насыщенный график и большую ответственность, рабочий день руководителя начинается с планирования и контроля ключевых задач. Практически постоянно он остается на связи, поскольку строительство требует оперативного принятия решений. Однако главным результатом своей работы считает вовсе не количество возведенных объектов.
- Каждый строитель оставляет свой след в облике города. Хочется, чтобы через много лет наши дети могли сказать: этот дом строил мой отец или мой дед. Ради этого стоит работать, - подчеркнул Айдос Исраилов.
Сегодня столица продолжает активно развиваться, появляются новые жилые кварталы и современные микрорайоны. Но каким бы масштабным ни был очередной проект, его главной ценностью остаются люди, которые ежедневно вкладывают в свою работу профессиональные знания, опыт и ответственность. Именно поэтому настоящие строители говорят, что возводят не только стены и перекрытия. Они создают безопасную и комфортную среду для тысяч семей, строят доверие и формируют будущее города, оставляя свой след в его истории на долгие годы.
Асель ЖУМАГУЛОВА
Фото предоставлены
Айдосом ИСРАИЛОВЫМ
