27 августа 2026 года в столичном Дворце молодежи («Жастар сарайы») состоялась масштабная ярмарка вакансий, организатором которой выступил Центр трудовой мобильности акимата города Астаны, передает vechastana.kz.
Мероприятие собрало на одной площадке ведущих работодателей города, молодежь, опытных специалистов и всех, кто находится в поиске работы или желает сменить профессиональную траекторию.
Масштабы и ключевые участники
Ярмарка привлекла значительное внимание как со стороны крупных компаний, так и со стороны горожан. На площадке было представлено 50 работодателей и партнеров из различных секторов экономики, которые представили 536 вакансий. Уровень заработной платы по представленным вакансиям составил от 250 до 500 тысяч тенге.
• Отраслевой охват: Предложенные вакансии охватывали самые разные сферы — от промышленности и сферы услуг до IT-технологий и торговли.
• Количество рабочих мест: Соискателям был доступен внушительный пул вакансий, рассчитанный на самые разные категории граждан — от выпускников учебных заведений и молодежи до специалистов с большим стажем работы.
Тенденции на столичном рынке труда
В ходе мероприятия эксперты и представители кадровых служб подвели промежуточные итоги ситуации с занятостью в столице:
• Наибольшим спросом у работодателей пользовались квалифицированные специалисты рабочих профессий, инженеры, а также кадры в сфере обслуживания и образования.
• Возросшие требования к кандидатам затронули не только профессиональные навыки (hard skills), но и гибкие компетенции (soft skills), умение быстро адаптироваться к изменяющимся условиям труда и готовность к обучению.
Государственная поддержка и программы занятости
Особое внимание на ярмарке уделили презентации действующих государственных программ содействия занятости. Специалисты Центра трудовой мобильности подробно консультировали посетителей по таким направлениям, как молодежная практика, проект «Первое рабочее место» и инициативы по переобучению граждан.
Участники мероприятия смогли не только напрямую пообщаться с HR-менеджерами предприятий, но и узнать о возможностях прохождения краткосрочных курсов повышения квалификации, что особенно важно для тех, кто планирует освоить новую востребованную профессию.
Итоги и практическая польза
Ярмарка вакансий в «Жастар сарайы» подтвердила свою эффективность как открытая и доступная платформа для прямого диалога между работодателями и соискателями. Многие участники смогли пройти первичные экспресс-собеседования, оставить резюме и получить приглашения на второй этап отбора в ведущие компании Астаны. Ярмарку посетило более 200 граждан.
Подобные инициативы продолжают оставаться одним из самых действенных инструментов снижения безработицы и поддержки кадрового потенциала столицы.
Подготовил: Хамитбек Адиль
