Вопросы привлечения высококвалифицированных кадров стали главной темой круглого стола, прошедшего на площадке АО «Центр развития трудовых ресурсов», передает Вечерняя Астана со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения РК.
В обсуждении приняли участие представители заинтересованных государственных органов, международных организаций, экспертного и научного сообщества, в том числе Международной организации по миграции, Международного финансового центра «Астана», Казахстанского института стратегических исследований при Президенте РК, Евразийского национального университета имени Л.Н. Гумилева и НПП РК «Атамекен».
Участники обсудили формирование современной миграционной политики Казахстана. Особое внимание было уделено модернизации механизмов привлечения иностранного капитала и созданию комфортных условий для въезда, проживания и долгосрочной трудовой деятельности зарубежных специалистов, инвесторов и предпринимателей.
Первый вице-министр труда и социальной защиты населения Ербол Туякбаев отметил, что новая политика направлена на эффективное регулирование внешней и внутренней миграции, привлечение иностранного человеческого капитала и перевод миграционных процедур в цифровой формат.
«Документом предусматривается внедрение единой цифровой платформы QazETA с модулем e-Residency, программы e-Residency Invest, а также специальной «Алтын визы», предусматривающей ряд преференций для высококвалифицированных специалистов, инвесторов и предпринимателей», – сообщил Ербол Туякбаев.
Представители Международной организации по миграции выразили поддержку инициативам. В МОМ считают, что формирование гибкой и открытой миграционной системы является своевременным и стратегически важным шагом для Казахстана.
«Реализация решения Президента открывает новые возможности не только для привлечения международных талантов и инвестиций, но и для подготовки собственной молодежи к рынку труда будущего», – отметила Алия Белоносова, и.о. Главы миссии МОМ.
