В ЕНУ им. Л.Н. Гумилева прошла ярмарка вакансий для студентов 3-4 курсов, магистрантов, докторантов, выпускников столичных вузов и молодежи города.
Атриум главного корпуса собрал работодателей многих сфер и направлений, предоставив молодым людям возможность пройти собеседование на месте и получить консультации по трудоустройству.
Как отметил Президент Республики Казахстан Касым-Жомарт ТОКАЕВ, одним из ключевых приоритетов государства является поддержка молодежи и развитие человеческого капитала. В соответствии с этим Управление по вопросам молодежной политики города Астаны, МРЦ «Астана жастары», Центр трудовой мобильности столичного акимата и ЕНУ им. Л.Н. Гумилева объединили усилия для проведения городской ярмарки вакансий.
Мероприятие направлено на содействие трудоустройству выпускников и молодых соискателей путем прямого общения с работодателями. Компании представили открытые вакансии, рассказали о деятельности, собрали базу кандидатов, а студенты смогли пройти интервью и задать вопросы специалистам HR-служб.
В этом учебном году ЕНУ выпускает около 6,5 тысячи обучающихся: 4500 бакалавров, 1500 магистрантов и около 400 докторантов. Для большинства из них ярмарка стала важным шагом на пути к профессиональному будущему, совпав с завершением теоретических занятий и началом практики.
Около 100 работодателей приняли участие в мероприятии. В основном это организации Астаны — от технических предприятий до инфраструктурных служб и компаний, которые традиционно являются базами практики для студентов университета.
Кашхынбай БАЙЖУМАН, директор департамента по академическим вопросам Евразийского национального университета имени Л.Н. Гумилева, отметил, что ярмарка действительно стала значимым событием для студентов.
— Для нас это традиционное, но всегда очень живое и важное мероприятие. Это действительно большой интерес со стороны компаний, особенно столичных. У нас участвуют и технические организации, и школы, и представители горводоканала — те, с кем мы давно сотрудничаем. Наши студенты проходят практику на этих базах со второго курса, а сегодня они уже могут предоставить свои резюме и узнать у работодателей, что именно требуется на рынке, какие навыки особенно важны, — отметил спикер.
По словам организаторов, выбор даты для ярмарки не случаен.
— У студентов идет последняя, седьмая, теоретическая сессия. Уже с 13 января они выходят на производственную практику, затем на преддипломную, потом защита диплома. Для них это идеальный момент: можно заранее познакомиться с компаниями, обсудить будущую работу, определиться с направлением, — объяснил представитель университета.
Кашхынбай Байжуман рассказал, что сотрудничество с работодателями выходит далеко за рамки единичных мероприятий.
— Мы регулярно встречаемся с работодателями, несколько раз в год обсуждаем актуальные вопросы. Они помогают нам составлять образовательные программы, подсказывают, какие дисциплины нужно добавить. Это живой диалог, и он действительно помогает готовить тех специалистов, которые нужны сегодня, — говорит спикер.
Он подчеркнул, что многие студенты уже сейчас получают реальный шанс трудоустроиться.
— Студенты, которые выходят на практику, могут найти работу прямо сегодня. Часто так и бывает. Темы их дипломных работ согласованы с работодателями заранее, и практика становится площадкой для того, чтобы попробовать себя на будущем месте работы. А когда они возвращаются, мы вместе с компаниями смотрим их проекты, даем рекомендации. Это очень помогает ребятам, — резюмировал представитель университета.
Екатерина Тыщенко
