Конференция «Государственная служба: открытость, эффективность и доверие» прошла в столичном Доме дружбы и приурочена ко Дню государственного служащего РК.
В заседании приняли участие сотрудники Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы, ветераны госслужбы, члены регионального кадрового резерва, государственные служащие и молодые специалисты.
Основной целью встречи стало укрепление преемственности поколений, обмен профессиональным опытом, повышение престижа госслужбы и обсуждение дальнейших путей совершенствования отрасли. Особое внимание участники уделили разъяснению преимуществ нового законодательства, направленного на развитие системы, а также вопросам повышения эффективности, открытости и ответственности в работе госорганов.
Как отметил ветеран государственной службы, руководитель антикоррупционной комплаенс-службы КазАТИУ имени С. Сейфуллина Кайыржан ТОКУШЕВ, в стране продолжаются масштабные реформы, затрагивающие и систему государственной службы. Изменения в законодательстве направлены на повышение эффективности работы госаппарата, улучшение условий труда госслужащих и укрепление принципов справедливости и открытости.
— За годы работы на государственной службе я видел разные этапы ее развития. Если раньше при переводе в другой регион вопросы переезда и жилья приходилось решать самостоятельно, то сегодня государство оказывает необходимую поддержку. Это особенно важно для молодых специалистов, которые только начинают свой профессиональный путь, — сказал спикер.
Отдельное внимание было уделено изменениям в системе дисциплинарной ответственности. По мнению спикера, новый подход позволит более объективно оценивать проступки сотрудников и учитывать степень их вины.
— Не бывает людей, которые никогда не ошибаются. Главное, чтобы человек сделал выводы и исправил свои ошибки. Поэтому индивидуальный подход к дисциплинарным мерам считаю правильным и необходимым, — отметил Кайыржан Токушев.
Значительную часть выступления спикер посвятил культуре речи государственных служащих. Он подчеркнул, что любое публичное выступление требует подготовки, четкой структуры и уважения к аудитории.
— Выходить к людям без подготовки нельзя. Государственный служащий должен уметь ясно и грамотно доносить свои мысли, ведь от качества коммуникации во многом зависит доверие граждан к государственным институтам, — считает он.
Также спикер напомнил о богатых традициях казахского ораторского искусства и важности владения государственным языком. По его словам, современному руководителю необходимо не только принимать решения, но и уметь убеждать, вести диалог и объединять людей.
— Наш народ всегда высоко ценил силу слова. Сегодня государственному управлению нужны специалисты, которые способны открыто общаться с людьми, объяснять свои решения и укреплять доверие общества, — подчеркнул спикер.
В ходе конференции были рассмотрены актуальные вопросы развития государственной службы в современных условиях. Участники обсудили лучшие практики и накопленный опыт, профессиональные ценности государственных служащих, их ответственность перед обществом, а также особенности работы в условиях цифровой трансформации.
Отмечалось, что современная государственная служба должна отвечать запросам общества, обеспечивая высокий уровень прозрачности, эффективности и доверия со стороны граждан. Подобные мероприятия способствуют укреплению профессионального сообщества, развитию кадрового потенциала и формированию новых подходов к повышению качества государственного управления.
Екатерина Тыщенко
