Конкурс в колледж – пять человек на место
В рамках Года рабочих профессий в одном из ведущих профессионально-технических учебных заведений столицы – колледже Astana Polytechnic прошел пресс-тур для представителей СМИ.
Колледж готовит новых специалистов по направлениям IT, мехатроника, кибербезопасность, телекоммуникации и строительные технологии. Учебное заведение, известное своими передовыми практиками и инновационными подходами, сегодня стало современным центром, объединяющим образование и производство.
В колледже, входящем в топ-10 учебных заведений Казахстана, обучается более 2 тысяч учащихся по 11 специальностям. В учреждении функционируют 7 современных ресурсных центров, реализуется свыше десяти международных образовательных проектов. Выпускники колледжа, регулярно побеждающие на чемпионатах WorldSkills, получают предложения от ведущих компаний страны.
– Высший колледж Astana Polytechnic с более чем 30-летней историей готовит профессионалов для рынка труда. По результатам рейтинга, проведенного Национальным оператором международного движения WorldSkills «Talap», он не раз удостаивался звания «Лучший колледж страны». В 2021, 2022 и 2024 годах получил грант акима города Астаны как лучшее учреждение технического и профессионального образования. У нас работают 85 педагогов, в том числе 9 мастеров производственного обучения, магистры, кандидаты педагогических наук, доцент, доктора PhD, педагог-мастер, педагог-исследователь и еще 5 лучших преподавателей республики, – рассказала заместитель директора Сания ДОСМАН.
По словам спикера, колледж имеет постоянных партнеров по дуальному обучению: АО «Казахтелеком», FREEDOM Telecom, KAZTELESYSTEM, «Бителеком», Международный машиностроительный центр IMBC, сеть автосервисов AUTOLAND, ТОО «Aster AUTO ASTANA», ТОО «MEGA Motors Astana», АО «Автобусный парк №1», Hyundai Premium Astana и другие. В целом учебное заведение установило отношения с более чем 200 социальными партнерами, что дает учащимся широкие возможности для прохождения профессиональной и производственной практики и стабильного трудоустройства после окончания обучения.
В ходе пресс-тура журналисты ознакомились с работой ресурсных центров, посетили лаборатории сетевых технологий, IT-компетенций, «умной» сантехники, автоматизации, строительных материалов, мехатроники и робототехники. Были представлены истории успеха выпускников и основные задачи Центра карьерного развития колледжа.
– Я перешел на третий курс. Учусь по специальности «техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автотранспорта». Здесь мы научились ремонтировать все виды транспорта. Даже готовы обслуживать современные электронные машины. Главное – наша специальность востребована в стране, ведь сейчас очень много автомобилей разных моделей. В этой сфере нужны механики, кузовщики, электрики. В будущем хочу поехать в Китай, чтобы повысить квалификацию, ведь именно эта страна лидирует в производстве различных автомобилей, – рассказал учащийся Нурлыбек РУСТАМБЕКОВ.
По словам руководства колледжа, сейчас спрос на технические специальности вырос по сравнению с прошлым. Главная причина – высокие шансы на трудоустройство. Особенно много школьников заинтересовано в IT и техническом обслуживании. Например, на одно место претендуют пять человек.
Отметим, что в этом году колледж окончили 542 выпускника, планируется принять около 800 ребят на обучение по государственному заказу. Стипендии лучшие и успевающих составляют от 41 до 45 тысячи тенге. Для проезда на общественном транспорте предусмотрен билет стоимостью два месячных расчетных показателя (МРП), а еще проживание в общежитии бесплатное.
– Мы ставим цель – войти в число 10 лучших международных колледжей. В сентябре откроется общежитие на 938 мест. В рамках Года рабочих профессий запланирован I Международный фестиваль POLYTECH GENERATION 2025, – сообщила Сания Досман.
Заместитель директора отмечает, что колледж постоянно отслеживает спрос на рынке труда и проводит регулярный мониторинг. Учебное заведение проанализировало потребности более 130 предприятий, расположенных в Специальной экономической зоне №1 в Астане, и составило список наиболее востребованных специальностей. Среди них сварщики, слесари-ремонтники, специалисты по мехатронике, электромонтеры, программисты, механики и строители-проектировщики.
Эти данные позволят адаптировать учебные программы колледжа к реальным потребностям рынка труда. Сейчас действительно наблюдается высокий спрос на технические и рабочие специальности. То есть техническая профессия становится надежным источником стабильного дохода. Колледж Astana Polytechnic именно с этой целью предоставляет молодежи качественное образование и открывает путь к уверенному будущему.
Ержан ҚОЖАС
