В Год рабочих профессий все чаще звучат истории о людях, чей труд остается незаметным, но ежедневно делает нашу жизнь комфортнее. Среди них — трудовые династии, для которых профессия становится традицией и объединяющим началом. Одна из таких — семья Татьяны ОРАЗБАЕВОЙ, которая уже шесть лет работает в ТОО «Астана Тазалық» и вносит значимый вклад в благоустройство столицы.
Татьяна Оразбаева родилась в Алматы, но всю жизнь прожила на севере Казахстана. Когда ей было всего пять лет, ее семья переехала в село Кажымукан (бывшее Буденное), в 25 километрах от Астаны. С юности она трудится не покладая рук. В 90-е годы, вспоминает собеседница, приходилось выживать: продавали молоко, сметану, держали хозяйство, брались за любую работу. Потом устроилась в ТОО «Астана Тазалық».
У астанчанки большая семья: муж и четверо детей, два сына и две дочери. На сегодняшний день в компании вместе с мамой работают сыновья Павел и Азамат, и именно с их прихода началась настоящая трудовая династия.
Первым из членов семьи в компанию пришел Азамат, а через несколько дней устроилась и сама Татьяна Владимировна. На тот момент она уже сменила множество работ и долго искала место, где будет стабильность, дружелюбный коллектив и уважение. Она вспоминает, что долго сомневалась. Работа начинается рано, ритм непростой, обязанности серьезные. Сыновья уверяли ее, что коллектив дружный и поддерживающий. Так наша собеседница решила: «Попробуем!».
Через пару дней присоединился ее старший сын Павел. Его ответственность и дисциплину оценили почти сразу, молодой парень вскоре вырос до бригадира, его наставники заметили, что в нем есть потенциал руководителя. Так в семье Оразбаевых сложился единый рабочий ритм, и каждый внес свою часть в общее дело.
Одна семья — один ритм
Рабочий график астанчанки построен так, что ее день начинается тогда, когда большинство горожан еще спит. Чтобы успеть прибыть на участок вовремя, она просыпается в четыре утра. К шести утра вся бригада должна стоять на своих участках и приступать к уборке. Поэтому на базу приезжают заранее, чтобы получить инструменты и задачи на день.
— Организация хорошая, у нас прекрасный коллектив, все дружные, зарплату платят вовремя, на праздники премии дают. Работа круглосуточная: есть разные смены, в том числе ночные. Одна бригада заканчивает, другая начинает, город никогда не остается без уборки. У нас нет раздела по гендерному признаку: ты женщина или мужчина. Надо мусор собирать — собираем. Надо подметать — подметаем. Но наши мужчины нас всегда жалеют, относятся с пониманием и уважением. Мастер у меня замечательный, всегда поддерживает. Особенно приятно, когда проходишь мимо чистых остановок, а прохожие благодарят, скажут «спасибо», угостят кофе, чаем или шоколадкой. Такие моменты по-настоящему радуют. Конечно, бывают и те, кто высказывают недовольство и спрашивают, почему не успели убрать вовремя, всякое встречается. Люди, к сожалению, не понимают, что нас, рабочих, не так уж и много, не все успевают, — говорит она.
Татьяна замечает, что Астана ранним утром бывает совсем другой: ночью молодежь гуляет, оставляя после себя мусор, и улицы выглядят неопрятно. Но к шести утра, когда начинается их рабочий день, бригады уже наводят порядок, и, оглянувшись назад, она видит совершенно иной город.
— Тяжелее всего работать осенью и зимой: резкие перепады температуры, снег, грязь. Летом красивее, но и жарко, в 30-35 градусов тоже непросто. Мусора летом больше, люди пьют воду, оставляют бутылки. Но зато приятно видеть результат: чистые остановки, пустые урны, аккуратные лавочки, — говорит она.
У Татьяны Владимировны ответственный участок. За ней закреплены улицы района «Есиль»: Кунаева, Достык, те самые, по которым проходят гости столицы, представители министерств, иностранные делегации. Такие участки доверяют опытным и дисциплинированным бригадам. Собеседница говорит об этом с гордостью. Ведь чувство ответственности за город разделяет и ее старший сын.
34-летний Павел работает бригадиром и отвечает за чистоту значимых городских объектов — монумент «Байтерек», Акорда, Министерство обороны, Министерство внутренних дел и Национальная библиотека. Он отмечает, что их участок требует повышенной ответственности, особенно в зимний период, когда погода становится непредсказуемой.
По словам Павла, во время снегопадов главная задача его бригады — обеспечить безопасный проход для людей: очистить подходы к остановкам, убрать снежные заносы, чтобы общественный транспорт мог бесперебойно двигаться по маршрутам. При этом Павел ценит и плюсы своей профессии:
— Для меня это своевременная оплата, пенсионные накопления, у нас есть развозка. Нас обеспечивают формой и всей необходимой экипировкой. Кроме того, мы с семьей каждый день видимся, это в первую очередь спокойствие. Меньше волнений и переживаний.
25-летний Азамат, как и мама, рабочий, делает все то же, как и остальные — его отправляют на погрузку, уборку, зачистку, подметание и другие обычные рабочие задачи.
Сегодня семья трудится в одном районе, в одном ритме. И хотя у всех свои бригады и задачи, они встречаются утром в служебном помещении, а вечером делятся новостями дня, как настоящая трудовая династия.
Традиции уважения
В ТОО «Астана Тазалық» умеют благодарить своих людей. Организация предоставляет развозку, благодаря которой сотрудники добираются на работу и обратно вовремя и без дополнительных расходов, в зимний сезон бесплатное горячее питание. Рабочие участвуют в корпоративных мероприятиях, концертах, спортивных секциях.
— Здесь все по-людски. Зарплату никогда не задерживают: десятое число — значит, десятое. Это важно. Мы знаем, что можем рассчитывать на свою работу. Нас также приглашают на городские концерты, организуют большие корпоративные праздники. О нас всегда помнят и ценят наш труд, — говорит Татьяна Владимировна.
Сегодня семья Татьяны пример того, как рабочая профессия может стать делом всей жизни, объединить поколения и дать ощущение стабильности и нужности. И каждый раз, когда по утрам жители Астаны выходят на чистые улицы, мало кто задумывается, что за этим стоит труд целых семей, таких как семья Оразбаевых.
Алина ИМАМБАЕВА
