Карьерный центр, открывшийся в столичном районе «Сарайшык», представили министру труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики Канату САГЫНБАЕВУ в рамках официального визита по обмену опытом.
Центр стал частью обновленной системы занятости в столице. В городе функционируют три карьерных центра, каждый из которых охватывает по два района. Это позволяет жителям получать услуги ближе к месту проживания.
По словам директора Центра трудовой мобильности» акимата Астаны Олжаса ОМАРА, основная задача — упростить доступ к мерам занятости и повысить уровень трудоустройства.
— Теперь жителям не нужно ехать в одну точку города — услуги можно получить в разных частях столицы. При этом все центры предоставляют одинаковый перечень услуг, и любой гражданин может обратиться в любой из них независимо от района проживания. Карьерный центр оказывает содействие в трудоустройстве, консультирует по работе с порталом Enbek.kz, а также реализует государственные программы занятости. Среди них молодежная практика, проекты для граждан старше 50 лет («Серебряный возраст»), а также краткосрочное обучение с последующим трудоустройством. Кроме того, предусмотрены безвозмездные гранты для социально уязвимых категорий населения. Размер поддержки может достигать 400 МРП (около 1,5 млн тенге), — отметил глава ведомства.
Согласно представленным данным, численность населения Астаны на 1 февраля составила более 1,6 млн человек. Экономически активное население — около 800 тыс. человек, из них заняты 764,8 тыс., безработные — более 34 тыс. горожан.
Уровень безработицы в столице составляет 4,3%, что ниже среднего показателя по стране (4,6%). На учете в карьерных центрах состоит более 19,5 тыс. человек, из них около 4,8 тыс. находятся в активном поиске работы.
В ходе визита министру труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики продемонстрировали работу центра, цифровые сервисы и меры государственной поддержки занятости. Канат Сагынбаев отметил, что визит в Астану позволил ему получить все необходимые ответы по вопросам организации работы карьерных центров. По его словам, представленный центр произвел положительное впечатление: он подчеркнул высокий уровень цифровизации и системный подход к оказанию услуг населению.
— Безусловно, мы планируем внедрять отдельные элементы казахстанского опыта в Кыргызстане. Совместно с Министерством труда Республики Казахстан будем использовать ряд решений, особенно в части цифровизации, где казахстанские коллеги заметно продвинулись вперед. Кроме того, интерес представляют и организационные подходы, которые также могут быть адаптированы в нашей практике, — отметил Канат Сагынбаев.
Для удобства жителей Астаны карьерные центры теперь работают в трех локациях по следующим адресам:
Карьерный центр районов «Есиль», «Нура»: пр. Достык, 13;
Карьерный центр районов «Сарыарка», «Байқоңыр»: ул. Бейбітшілік, 9;
Карьерный центр районов «Алматы», «Сарайшық»: ул. А. Байтурсынова, 29/2.
Стоит отметить, что за три месяца мерами содействия занятости карьерного центра охвачено было 5160 человек, из которых 2560 — молодежь.
Алина ИМАМБАЕВА
Фото Султана СЕИТОВА
