Более 13 лет в сердце страны стабильно работает Астанинский электротехнический завод (АЭТЗ). За это время предприятие зарекомендовало себя как один из флагманов отечественной электротехнической отрасли. Сотни успешных проектов, тысячи произведенных изделий, масштабное техническое оснащение и целая команда преданных своему делу специалистов – все это про АЭТЗ.
Наш корреспондент, посетив предприятие, попыталась выяснить, почему именно сюда стремятся попасть будущие инженеры, техники и энергетики.
Продукция для энергетической отрасли
Прямо при входе в административный корпус чувствуется деловая атмосфера. По территории перемещаются рабочие в спецодежде, инженеры с чертежами, грузчики с оборудованием. Четкая организация пространства, современное оборудование и аккуратность – все это создает ощущение, что здесь действительно создают продукцию, от которой зависит устойчивость целых промышленных объектов.
– Завод стабильно работает на рынке более 13 лет. В настоящее время у нас трудится более 270 квалифицированных специалистов, количество реализованных проектов превышает 2700. Мы создаем продукцию, которая обеспечивает работу энергетической инфраструктуры: от трансформаторных подстанций до шкафов релейной защиты, – говорит директор по производству Дархан МАКСУТОВ.
АЭТЗ реализует проекты «под ключ», начиная с проектирования и заканчивая пусконаладкой и сервисным обслуживанием. В перечне заказов – объекты городской инфраструктуры, агропромышленные комплексы, предприятия горнодобывающей и цветной металлургии, энергетические компании. Завод работает с крупнейшими девелоперами Казахстана: BI GROUP, BAZIS-A, G-Park, SAT-NS, MOY DOM MWS и многими другими.
Продуманные решения
Чтобы понять масштаб предприятия, достаточно заглянуть в производственный комплекс. Здесь находятся проектный и конструкторский отделы, токарный и покрасочный участки, электролаборатория, склад комплектующих, заготовок и материалов, участок упаковки и комплектации.
– Мы создаем отечественное электротехническое оборудование с индивидуальными характеристиками под каждый конкретный объект. Это не просто «стандартизированные коробки», а продуманные решения для реальных условий эксплуатации, – уточняет Дархан Максутов.
Ставка на молодежь
Одно из ключевых направлений, на которое делает ставку предприятие, – работа с молодыми кадрами. И это не просто слова: на заводе постоянно проходят практику студенты вузов и колледжей. Их здесь не только обучают, но и вовлекают в реальный производственный процесс.
– Мы создаем все условия для студентов, даем им возможность проходить полноценную производственную практику. И не просто наблюдать, а участвовать: они учатся работать с чертежами, контролировать сборку, видеть, как проект воплощается в жизнь, – говорит Дархан Максутов.
Часть студентов после практики остается на заводе и становится его штатными сотрудниками. Это, по словам руководства, лучшая награда за работу с молодежью. Совсем недавно здесь проходили практику студенты Высшего колледжа транспорта и телекоммуникаций, и уже есть те, кто продолжил сотрудничество в роли инженеров и электромонтеров.
Почему рабочие профессии – престижно
Ведущий маркетолог АЭТЗ Анастасия НЕЛИНА уверена: среди задач предприятия не только создание продукции, но и пропаганда инженерного и технического труда среди молодежи. Она ведет активную информационную работу: участвует в ярмарках вакансий, организует профориентационные мероприятия, разрабатывает коммуникационные стратегии.
– Астанинский электротехнический завод – это не просто производство. Это сообщество людей, которое создает важную инфраструктуру для страны. Мы открыты для студентов, и каждый год принимаем десятки практикантов из колледжей и вузов. Участвуем в ярмарках вакансий, рассказываем о себе в университетах. К сожалению, многие молодые люди сегодня мечтают об офисной работе за компьютером. Но мы часто говорим, что сварщик, электрик, сборщик металлоконструкций – это не только нужные, но и перспективные профессии. За ними – будущее не только в Астане, но и в целом по Казахстану, – рассказывает Анастасия.
Команда – главное преимущество
На вопрос о главном конкурентном преимуществе завода и Дархан Максутов, и Анастасия Нелина отвечают в один голос: «Это – люди».
– Мы гордимся тем, что у нас работает сильная команда. Это инженеры, проектировщики, производственники, логисты, специалисты по качеству. Сформированы рабочие династии. Люди растут, развиваются, осваивают новые направления. И главное, они верят в дело, которое делают, – говорит Дархан.
Здесь есть культура наставничества, поддержка молодых специалистов, внутренняя школа обучения и адаптации. Каждый сотрудник понимает свою зону ответственности и чувствует значимость своей работы.
Энергия, которая движет страну
В эпоху цифровизации и урбанизации заводы, подобные АЭТЗ, играют ключевую роль в развитии реального сектора экономики. Здесь создают оборудование, которое питает города, обеспечивает работу предприятий, дает свет и тепло в дома.
А главное, здесь формируют новое поколение специалистов, готовых не только проектировать, но и строить будущее собственными руками.
Шынар ХАМИТОВА
Фото Астанинского электротехнического завода
