Сегодня председатель Агентства по делам государственной службы РК Дархан Жазықбай провёл встречу с активной молодёжью. В открытом и неформальномформате участники обсудили вопросы привлечения молодых специалистов на государственную службу, эффективного взаимодействия с новым поколением кадров, а также продвижения патриотических ценностей.
Председатель Агентства рассказал о новых возможностях поступления на государственную службу. По его словам, развитие сферы строится на принципахоткрытости, справедливости и патриотизма в соответствии с идеей «СправедливогоКазахстана» и принципом «Адал азамат». Сегодня создаются реальные условия для прихода молодёжи в систему государственного управления. «Государственная служба должна быть пространством возможностей, где энергия молодежи соединяется с ответственностью перед обществом», — отметил Дархан Жазықбай.
В частности, выпускники вузов с GPA выше 3,33 могут трудоустроиться на низовые должности районного и сельского уровней без прохождения конкурса. По данному механизму уже приняты 788 молодых специалистов по всей республике.
Участникам также была представлена информация об эффективном социальном лифте для талантливой молодёжи — Президентском молодёжном кадровом резерве. В рамках этого проекта отобрано 450 человек, из которых 77% уже работают в системе государственного управления. Продолжается и формирование Регионального кадрового резерва: сегодня в нём состоят 544 человека, из них 283 уже трудоустроены в местные исполнительные органы.
Дархан Жазықбай отметил, что цифровая система отбора на государственную службу позволяет минимизировать влияние человеческого фактора и обеспечить прозрачность конкурсных процедур. Благодаря новой модели кандидаты могут участвовать в конкурсах в любое время и из любой точки мира, а сроки заполнения вакансий сокращены до 5–7 рабочих дней.
В ходе встречи советник Председателя Сената Парламента РК, член Президентского молодёжного кадрового резерва Динара Садвакасова и руководитель секретариата Национального центра по правам человека РК, член ПМКР Мерей Рамазан рассказали о карьерных возможностях для молодёжи и призвали вносить вклад в развитие страны.
В завершение участники задали вопросы и обменялись мнениями. Подобные встречи попривлечению молодых кадров нагосударственную службу продолжатся и в регионах.
