Как живет и учится молодежь столицы? Как ребята получают профессию и путевку в жизнь? Члены Общественного совета посетили кампус филиала Coventry University Kazakhstan, студенческий дом ЕНУ имени Л.Н. Гумилева, Integra Construction, а также офис проекта по трудоустройству JOLTAP.
Первым объектом посещения стал кампус филиала Coventry University Kazakhstan. Он открылся в сентябре 2024 года как первый филиал британского университета в партнерстве с Primus Education LLP. На данный момент в вузе обучается 399 студентов.
В кампусе расположены современные учебные залы, интерактивные пространства обучения, библиотека, зоны отдыха, есть кафе и другие сервисы для студентов.
Президент Coventry University Kazakhstan Мирас ДАУЛЕНОВ во время встречи с членами Общественного совета рассказал о структуре университета, особенностях британского образования, составе преподавателей и растущем интересе абитуриентов из Центральной Азии. Экскурсия плавно переросла в обстоятельный разговор о том, как устроен филиал британского Coventry University в Астане, чем он отличается от казахстанских вузов и почему сертификаты и дипломы британской системы так востребованы в регионе.
— Это наш полноценный лицензионный кампус в Казахстане. Мы не предлагаем программы двойного диплома, не адаптируем британское содержание под локальные стандарты. Наши студенты получают диплом именно британского университета Coventry, — рассказал он.
По его словам, это позволяет студентам участвовать в глобальной образовательной экосистеме и поступать в магистратуру за рубежом без академических разрывов.
Отдельно он остановился на корпоративном девизе университета — Arte et Industrie (Искусство и мышление).
— Это не просто красивые слова. Университет исторически возник внутри индустрии: в XIX веке на текстильных фабриках Coventry была потребность в дизайнерах, инженерах, специалистах по изготовлению военной формы. И именно там появились первые программы, ориентированные на практику, — пояснил Мирас Дауленов.
Он добавил, что позже университет получил официальный статус во многом благодаря поддержке Маргарет Тэтчер, тогда государственного секретаря по образованию. Мирас Дауленов также подчеркнул, что у Coventry есть связь с Казахстаном еще с 1980-х годов: одним из первых казахстанцев, обучавшихся там, был Ермек Кошербаев, ныне министр иностранных дел Республики Казахстан.
— Он рассказывал об этом, когда участвовал в форуме. Это часть общей истории университета, — отметил спикер.
Казахстанские дисциплины и иностранные студенты
— Несмотря на то что диплом британский, студенты получают приложение с обязательными казахстанскими дисциплинами — философией, историей Казахстана, казахским языком. У нас учатся ребята из России, Франции, Канады. И для них мы также преподаем историю Казахстана. Это дает им понимание контекста страны, где они учатся, — сказал Мирас Дауленов.
Он пояснил, что филиал в Астане работает по четырем ключевым направлениям: бизнес, экономика и финансы, компьютерные науки и международные отношения. Студенты сначала проходят годовую программу foundation, изучая пять дисциплин, а затем выбирают специализацию.
Спикер отметил растущий интерес со стороны соседних стран, особенно России.
— В Астане наш университет открыл единственный среди британских вузов IELTS-центр. Российские абитуриенты приезжают сдавать тест, знакомятся с кампусом и нередко остаются учиться, — рассказал он. — Интерес к Казахстану как образовательному хабу сформирован.
Студенческий дом равных возможностей
Далее члены Общественного совета посетили общежитие Integra Construction для студентов ЕНУ имени Л.Н. Гумилева. Оно расположено по адресу: ул. Байтурсынова, 33 и представляет собой современный жилой комплекс, построенный с учетом всех требований к комфортному и безопасному проживанию. Общая площадь кампуса составляет 3 гектара, на которых размещены три корпуса, объединяющие в себе как жилые, так и функциональные зоны для учебы и отдыха.
Общежитие рассчитано на 2656 человек. Здесь предусмотрен отдельный блок, полностью адаптированный под потребности студентов с ограниченными возможностями. Пространство оборудовано современными средствами доступности: пандусы, расширенные дверные проемы, удобные санитарные узлы и специализированная мебель. В общежитии обустроено 30 комнат, полностью адаптированных для ребят с инвалидностью.
Архитектура и планировка корпусов соответствуют современным стандартам: удобные комнаты, просторные коридоры, зоны отдыха и общения, а также все необходимые бытовые удобства. В общежитии продумана система санитарно-гигиенических помещений, есть столовые и буфеты, коворкинг-зоны и пространства для коллективной работы. На этажах расположены небольшие кухни: холодильники, плиты, микроволновки, фильтрованная вода. Есть столовая площадью около 700 квадратных метров, прачечная.
Особое внимание уделено созданию безопасной и комфортной среды: корпуса оснащены системами видеонаблюдения, противопожарной защиты и современными инженерными коммуникациями.
Самат ИБРАЕВ, руководитель Управления по вопросам молодежной политики города Астаны, подчеркнул, что рядом со студенческим домом планируется построить спортивный комплекс и супермаркет. Инфраструктура только начинает развиваться, но в перспективе район должен стать городом в городе — по аналогии с кампусом «Назарбаев Университета», где все необходимые объекты находятся в шаговой доступности.
По его словам, в Астане сейчас функционирует около 70 студенческих домов и теперь эти объекты называют именно «домами», а не «общежитиями», так как стандарты стали выше.
— Студенческий дом — это место, где возможности проживания комфортнее, чем в обычном общежитии, и город ставит университетам соответствующие требования, — пояснил Самат Сабырович.
Joltap меняет судьбы
Далее члены Общественного совета посетили рабочий офис JOLTAP, и сотрудники подробно рассказали о реализации проекта.
Проект стартовал в Астане в сентябре 2023 года. Идея была простая: дать не рыбу, а удочку, то есть обучить людей востребованным навыкам, чтобы они могли самостоятельно зарабатывать. Особенно актуально это для социально уязвимых групп, таких как многодетные матери. Многие приезжают в город с надеждой на новую жизнь и заработок, но их навыки часто не соответствуют требованиям местного рынка труда. Так что короткие профессиональные курсы становятся реальной возможностью изменить жизнь к лучшему.
— В течение двух лет проект активно охватывал разные районы города: консультанты работали на вокзалах, рынках, в ТРЦ и небольших торговых точках — всего более 30 локаций, — рассказывает спикер.
За два года обучение прошло более 16 тысяч человек, около 38 тысяч обратились за консультацией и поддержкой.
— Мы выявляем реальные потребности людей, проводим анкетирование, узнаем, чем занимаются, что им интересно. Это позволяет нам предлагать обучение по 20 востребованным профессиям и реальную поддержку в трудоустройстве, — отметил руководитель.
Программа охватывает такие направления, как цифровые навыки, дизайн, видеомонтаж, создание сайтов, бариста, электрогазосварка, ремонт автомобилей, швейное дело, бухгалтерия, моделирование одежды и сборка мебели. Важная особенность — практическая направленность: обучение проводят специалисты, имеющие многолетний опыт работы в конкретной профессии. После завершения курсов обучившимся помогают трудоустроиться, открыть собственное дело или работать через фриланс. Для поддержки создаются WhatsApp-чаты, где выпускники обмениваются опытом, обсуждают вакансии, совместно ищут заказы и поставщиков. Уже 1500 выпускников открыли свои небольшие предприятия.
Проект строится на принципе, что обучение должно быть доступным и бесплатным, 80 % программ ориентированы на практику. Это позволяет участникам не только освоить профессию, но и получать доход, который способствует их финансовой независимости и социальной интеграции в городе.
Екатерина Тыщенко
