Социальный предприниматель Эмин АСКЕРОВ, обратившись к работодателям Астаны, предложил проект по трудоустройству.
«Испытываете нехватку сотрудников? Мы предлагаем следующее решение.
Подбор кандидатов. Мы проведем предварительный отбор и предоставим вам мотивированных соискателей из целевых групп, соответствующих вашим базовым требованиям.
Профессиональное обучение персонала. Наша команда экспертов бесплатно обучит ваших руководителей и HR-специалистов эффективным методикам работы, коммуникации и адаптации сотрудников из социально уязвимых категорий.
Сопровождение адаптации. Мы не просто подберем сотрудника, но и обеспечим поддержку в течение двух месяцев после его трудоустройства. Это включает консультации, что значительно снижает риски текучести и повышает шансы на успешную интеграцию.
Решение кадрового вопроса. Вы получите доступ к лояльному и мотивированному трудовому ресурсу, закрывая вакансии в вашей компании.
Социальная ответственность и репутация. Укрепляйте имидж вашей компании как социально ответственного работодателя.
Проект реализуется с целью повышения уровня занятости социально уязвимых граждан Астаны.
Как принять в нем участие?
– Заполните краткую форму: укажите ваши открытые вакансии и требования к кандидатам по ссылке.
– После получения заявки мы свяжемся с вами, чтобы согласовать дату встречи для обсуждения деталей и проведения бесплатного обучающего семинара по трудоустройству СУСН.
Первоначально будет сформирована группа из 20 заинтересованных работодателей».
